ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням IV-ої сесії

VIII -го скликання

Бісковицької сільської ради

від 11 січня 2021 року № 48

Сільський голова М. Яремко

СТАТУТ

Закладу дошкільної освіти села Лановичі «Перлинка»

Бісковицької сільської ради

Самбірського району Львівської області

(нова редакція)

2021

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Заклад дошкільної освіти села Лановичі «Перлинка» Бісковицької сільської ради Самбірського району, Львівської області (далі – заклад дошкільної освіти) створений на підставі рішення ІІ сесії VІІ скликання Бісковицької сільської ради №13 від 25.12.2015року»Про внесення змін до Положень та статутів загальноосвітніх навчальних закладів та закладів культури» є державною установою, заснованою на комунальній власності.

1.2. Юридична адреса (місце знаходження):

81452

Львівська область;

Самбірський район;

село Лановичі;

вул.Коротка,22

1.3. Засновником закладу дошкільної освіти є Бісковицька сільська рада, Самбірського району, Львівської області, яка здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально – технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4. Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. № 305 (далі Положення), конвенцією ООН «Про права дитини», іншими нормативно – правовими актами в галузі освіти та власним статутом.

1.5. Заклад дошкільної освіти села Лановичі « Перлинка» є юридичною особою з дня його державної реєстрації, має печатку, штамп встановленого зразка, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства для здійснення фінансово – господарської діяльності .

1.6. Головною метою закладу дошкільної освіти є: забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у догляді, оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.7. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

• збереження зміцнення фізичного та психологічного здоров’я дітей;

• формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, надання кваліфікованої допомоги в корекції розвитку мовлення дитини, вивчення іноземної мови за бажанням батьків, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту у школі.

1.8. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення та здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.

1.9 Заклад дошкільної освіти «Перлинка» може функціонувати як:

• дитячий садок, коли в ньому перебувають діти від трьох до шести років;

1.10 Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

• реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

• забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

• дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази.

1.11. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ним.

1.12. Заклад дошкільної освіти має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно – правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1. Заклад дошкільної освіти розрахований на 25 місць згідно з проектними потужностями.

2.2. У закладі дошкільної освіти села Лановичі «Перлинка» функціонує одна різновікова група з 10,5-ти годинним  денним режимом перебування дітей.

2.3. Наповнюваність групи дітьми становить:

- для дітей віком від трьох до п’яти років - до 25 осіб;

2.4. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно пред'явити: заяву батьків або осіб, які їх замінюють, медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти, копію свідоцтва про народження дитини, документи для встановлення батьківської плати (при наявності пільг).

Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти,  керівник   зобов'язаний   ознайомити   батьків  або  осіб,  що  їх замінюють, із статутом закладу дошкільної освіти, іншими документами, що  регламентують його діяльність.

2.5. За дитиною зберігається місце в закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, реабілітації, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.6. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватись:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі дошкільної освіти даного типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

Забороняється безпідставне відрахування дитини з  закладу дошкільної освіти дошкільної освіти.

2.7. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ села Лановичі «Перлинка»

3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 год.

Вихідні дні: субота, неділя, святкові тощо.

3.2. Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти: 8.00 – 18.30 год.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується директором закладу дошкільної освіти і погоджується органом управління освітою Бісковицької сільської ради.

4.4.План роботи закладу дошкільної освіти на оздоровчий період погоджується із Самбірським районним управлінням Держпродспоживслужби у Львівській області.

4.5. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.6. Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється за програмами «Українське дошкілля », «Я у світі», «Впевнений старт».

4.7. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: художньо – естетичний, фізкультурно – оздоровчий, музичний, гуманітарний, правовий тощо.

4.8. Заклад дошкільної освіти має право надавати додаткові освітні послуги: вивчення іноземної мови, розвитку художньої творчості.

Умови надання послуг складаються на підставі угоди (платні або безоплатні).

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ села Лановичі «Перлинка»

5.1. Харчування дітей у закладі дошкільної освіти проводиться відповідно до чинного законодавства України. Натуральний набір продуктів для харчування дітей дошкільного віку визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я спільно з спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки за погодженням з спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі фінансів. Продукти харчування в закладі дошкільної освіти поставляють організації, що заключили договір за наявності сертифікатів якості.

5.2. У закладі дошкільної освіти встановлено 3-х разове харчування дітей.

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на кухарів, медичну сестру та директора закладу дошкільної освіти.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1.Медичне обслуговування дітей в закладі дошкільної освіти здійснюється медсестрою, лікарем – педіатром Комунального некомерційного підприємства Бісковицької сільської ради «Бісковицька амбулаторія загальної практики - сімейної медицини».

6.2. Лікар – педіатр здійснюють лікувально – профілактичні заходи, в т. ч. проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартування, дотримання санітарно – гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально – профілактичних заходів.

VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, помічник вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в  закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;

- своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;

- стежити  за станом здоров'я дитини;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.4. На   посаду    педагогічного    працівника    закладу дошкільної освіти призначається особа,  яка має відповідну вищу педагогічну  освіту,  а  саме,   освітньо-кваліфікаційний   рівень магістра,  спеціаліста,  бакалавра  або  молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про  освіту"  – вищу  або  середню спеціальну освіту), а також стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.5. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.6. Педагогічні працівники мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу дошкільної освіти;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.7. Педагогічні працівники зобов'язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівництва;

- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти директором.

7.9. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психологічне здоров'я дитини згідно із законодавством.

7.10. Працівники закладу дошкільної освіти відповідно до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік у відповідному територіальному закладі охорони здоров’я.

7.11. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до чинного Типового положення про атестацію педагогічних працівників України

7.12. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: подяка, преміювання, відзначення відомчими грамотами, нагрудний знак «Відмінник освіти України» тощо.

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником, органом управління освітою Бісковицької сільської ради, який організовує навчально – методичне та педагогічне забезпечення дошкільного закладу, координує питання навчання і виховання дітей та здійснює контроль за дотриманням вимог передбачених Законом України «Про освіту», «Про дошкільну освіту».

8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснює його директор, який призначається та звільняється з посади органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства.

Директор закладу дошкільної освіти:

• несе відповідальність за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

• здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

• діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

• розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу дошкільної освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази закладу;

• приймає та звільняє працівників закладу дошкільної освіти;

• видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

• затверджує штатний розклад за погодженням із засновником закладу дошкільної освіти;

• контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

• затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

• забезпечує дотримання санітарно – гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

• контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

• підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно – експериментальну роботу педагогів;

• організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

• щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово – господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

• створює сприятливі умови для здійснення освітнього процесу в закладі дошкільної освіти, виконує інші функції, що не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган в закладі дошкільної освіти – педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: директор, педагогічні працівники. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеним із правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.

Педагогічна рада закладу:

• розглядає питання освітнього процесу в закладі дошкільної освіти та приймає відповідні рішення;

• організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

• приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників. Робота педагогічної ради планується відповідно до потреб закладу дошкільної освіти. Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-ох на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори колективу закладу дошкільної освіти. Термін уповноважень загальних зборів становить один рік. Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів із загальної кількості голосів присутніх.

Загальні збори:

• обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

• заслуховують звіт керівника закладу, голови ради закладу дошкільної освіти з питань штатної діяльності закладу, дають оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

• розглядають питання освітньої, методичної та фінансово – господарської діяльності закладу дошкільної освіти;

• затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти.

8.5. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти.

Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньому в ньому бере участь не менше 2/3 її членів (працівники закладу дошкільної освіти, батьки, засновники, спонсори).

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально – технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.6. У закладі дошкільної освіти може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи закладу дошкільної освіти.

Піклувальна рада (у складі 9 осіб ) створюється за рішенням загальних зборів або ради закладу дошкільної освіти. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах закладу дошкільної освіти і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільність, але, як правило, не менше ніж 4 рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

• співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у закладі дошкільної освіти;

• сприяння зміцненню матеріально – технічної, культурно – спортивної, корекційно – відновлюваної, лікувально – оздоровчої бази закладу дошкільної освіти;

• сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільної освіти;

• сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників освітнього процесу; організація дозвілля та оздоровлення дітей, та працівників закладу дошкільної освіти;

• стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

• всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та закладом дошкільної освіти;

• сприяння соціально – правовому захисту освітнього процесу.

IX. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ЗАКЛАДУ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

9.1. Вимоги до матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами.

 9.2. Майно закладу дошкільної освіти становлять основні та оборотні фонди, інші матеріальні цінності, вартість яких відображається в балансі закладу дошкільної освіти, та відділу фінансів, обліку та звітності Бісковицької сільської ради

Х. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТУ.

10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:

• засновника (власника);

• відповідних бюджетів (для державних і комунальних закладів) у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

• батьків або осіб, які їх замінюють;

• добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб

• інші надходження, не заборонені чинним законодавством (добровільні грошові внески, матеріальні цінності одержанні від підприємств, установ, організацій, окремих громадян).

10.2. Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:

• придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

• отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

• здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для впровадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3. Статистична звітність № 85 – К про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно – правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти.

10.5. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється бухгалтерією Бісковицької сільської ради, Самбірського району, Львівської області.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

11.1. Державний контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики у сфері дошкільної освіти.

11.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів, місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування і підпорядковані їм органи управління освітою.

11.3. Основною формою державного контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти села Лановичі «Перлинка» є інституційний аудит, що проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

Результати інституційного аудиту оприлюднюються на сайтах закладу освіти, засновника та органу, що здійснив інституційний аудит.

За результатами проведення інституційного аудиту надається висновок про якість освітньої діяльності закладу дошкільної освіти, внутрішню систему забезпечення якості освіти, а також рекомендації щодо вдосконалення діяльності закладу дошкільної освіти.

У разі виявлення невідповідності освітньої діяльності закладу освіти законодавству та/або ліцензійним умовам орган, який проводить аудит, визначає строк усунення недоліків та порушень у роботі закладу освіти. Після закінчення визначеного строку проводиться перевірка результатів усунення відповідних недоліків і порушень. У разі негативних результатів такої перевірки засновнику закладу освіти можуть бути надані рекомендації щодо зміни керівника закладу освіти, припинення чи реорганізації закладу освіти.

11.4. У період між інституційними аудитами проводяться перевірки (інспектування) закладу з питань, пов'язаних з його освітньою діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначаються залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше як 1-2 рази на рік. Перевірки з питань, не пов'язаних з освітньою діяльністю, проводяться його Засновником, органом управління освітою відповідно до законодавства.

XIІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ, ЛІКВІДАЦІЯ ТА ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

12.1. Рішення про утворення, реорганізацію, ліквідацію чи перепрофілювання (зміну типу) закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типів і форми власності приймає його засновник (засновники).

12.2. Ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до умов чинного законодавства України.